Даже у талантливых IT-специалистов много препятствий на пути к карьере в США:

• рекрутеры прекращают общение, когда узнают, что у вас нет разрешения на работу в США

• большинство IT-компаний, которые предлагают визовую поддержку, платят на 30−70% ниже рынка и/или делают визу L-1, которая не даёт возможности сменить работодателя в США

• получение оффера может занять несколько лет

• новоиспечённые иммигранты получают офферы скромнее, чем могли бы, и не знают, как их увеличить

Самостоятельный путь от решения переехать до работы в топовой IT-компании обычно занимает 4−5 лет, но с нами его можно пройти в 2−3 раза быстрее:

• мы поможем собрать доказательства и получить визу O-1

• натренируем проходить собеседования, рекомендуем вас в FAANG+ компании

• повысим ваши офферы на 10−20% — так, что вы окупите расходы на услуги OCitizens

1 этап — сбор доказательств по критериям визы O-1
2 этап — поиск петиционера и работодателя
3 этап — подготовка и подача петиции в иммиграционную службу США (USCIS)
4 этап — запись и получение визы в консульстве США
5 этап — въезд и старт работы в США, соблюдение правил визы.

Команда OCitizens готова помочь на всех или на отдельных этапах визового процесса (в зависимости от ваших потребностей и выбора сотрудничества).

Сроки получения визы O-1 зависят от множества факторов:

— ваших исходных данных (необходимости дособирать доказательства по критериям визы и наличия работодателя в США)

— вашей работы (скорости сбора доказательств, предоставления документов для формирования кейса)

— работы всех, кто вовлечён в процесс (иммиграционных юристов, иммиграционной службы США, службы доставки, открытых дат в посольствах США)

— типа обработки кейса в USCIS (стандартный или Premium)

— дополнительных этапов процесса (запроса дополнительных доказательств и административной проверки)

— непредвиденных обстоятельств (пандемия, война, выборы в США, визовые изменения) и сезонов (H-1b и Green card лотереи)

Большинство факторов не зависят от нас, и мы не можем прогнозировать длительность всего процесса. Зато можем точно сказать, что подготовка и подача петиции в USCIS (от момента получения полного пакета документов от клиента до отправки петиции) с нашей стороны занимает до 2 месяцев.

Ваш заработок зависит от специализации, опыта, готовности к интервью, умения торговаться и удачи.

Вот среднее вознаграждение Senior Engineer для примера:

Google — $ 364K
Meta — $ 383K
Roblox — $ 385K
Netflix — $ 539K
Amazon — $ 376K
Databricks — $ 548K
Snapchat — $ 542K

Детальную информацию о компенсациях можно посмотреть сайтах levels.fyi и teamblind.com.

Часто кандидаты не могут объективно оценить свои достижения, поэтому лучше проконсультироваться с профессионалами. Но даже, если вы уверены, что вы не соответствуете критериям визы О-1, мы поможем разобраться, каких активностей вам не хватает для петиции. А также составим для вас персональный план и поможем его реализовать.

Оплата зависит от модели сотрудничества с OCitizens.

За услуги по предоплатной модели (см. раздел Flat Fee) мы берём фиксированную среднерыночную цену.

По модели Income Share за наши услуги вы платите процентом от своей зарплаты в США в течение 36 месяцев и оплачиваете всё только после того, как переедете в Штаты и начнёте там зарабатывать. Наши стандартные условия:

• 15% с первых $ 250К
• 5% с последующих $ 100К
• 0,5% с любого заработка свыше этого

То есть, с зарплаты в $ 250K финальный процент — 15%; $ 350K — 12%; $ 450K — 9,5%.

Чтобы начать работу, мы берём депозит в $ 3 000 — это гарантия ваших серьёзных намерений на дальнейшую работу.

Компании в США всегда озвучивают годовые зарплаты до вычета налогов — наш процент мы рассчитываем от этой же суммы.

Да, мы также помогаем оформить кейс для подачи на визу EB-1 — Green сard.

В США прогрессивная шкала налогообложения. Ваши налоги будут зависеть от многих факторов: уровня дохода, состава семьи, штата проживания и т. д.

Чтобы узнать примерную сумму, воспользуйтесь налоговым калькулятором. Например, в Калифорнии — штате с самыми высокими налогами — на доход $ 350K/год семья из 2 человек платит налог 30,5%, а одинокий налогоплательщик — 39%.

Чтобы примериться, мы рекомендуем изучить базы данных numbeo.com (стоимость аренды жилья, цены на продукты, транспортные расходы и т. д.), zillow.com и craigslist.com (аренда и покупка жилья). А ещё посмотреть наше видео, где мы сравниваем траты одного человека, пары и семьи из трёх человек в Сан-Франциско и Кремниевой долине.

Да, для этого мы создали курс FAANGme. Его программа подходит для всех инженеров независимо от специализации и уровня и охватывает вообще все нюансы перехода в Big Tech:

— как выстроить подготовку, чтобы не выгореть и не сдаться на полпути

— как упаковать свой опыт в сильное резюме, чтобы зацепить рекрутеров

— как подчёркивать свои сильные стороны и быстро подтянуть слабые

— как уверенно проходить поведенческое интервью и выгодно выделяться на фоне других кандидатов

— как правильно обсуждать офферы и торговаться за повышение

Узнать, когда стартует следующий поток и записаться в лист ожидания можно здесь — www.faang.me

Чтобы получить визу O-1, уровень английского не важен. А вот, чтобы получить работу — да. Чем увереннее ваш английский — тем легче будет проходить собеседования в IT-компании и тем выше шансы на успех.

Какой бы уровень у вас ни был, время подтянуть язык найдётся, потому что виза делается не за 1 день. А мы поможем найти слабые места в вашем английском и дадим рекомендации, как прицельно подтянуть пробелы для интервью в компаниях.

Юристы:

• составляют и подают петицию в иммиграционную службу США

• работают по предоплате за работу, а не за результат

• оказывают услуги людям любых профессий: спортсменам, моделям, биологам, блоггерам, маркетологам, IT-специалистам и так далее

• экспертны исключительно в иммиграционных вопросах, но ничего не понимают в рекрутинге и пиаре

• хорошие юристы берут только готовые беспроигрышные кейсы, а остальные — берутся за всех подряд, но не отвечают за результат

OCitizens:

• помогаем собрать доказательства для получения визы O-1

• контролируем и финансируем работу юристов: составление и подачу петиции в иммиграционную службу США

• специализируемся только на IT-индустрии и точно знаем, что работает для айтишников

• разбираемся во всех 3 аспектах рабочей иммиграции IT-талантов: построение профессионального бренда, получение визы, поиск работы в США. А значит, мы можем ответить на вопросы, вроде «Как мне себя преподнести как эксперта, чтобы программный комитет конференции пригласил выступить в качестве спикера?» или «Как мне объяснить рекрутеру про мою визу, чтобы не спугнуть?». А также поможем с другими вопросами на стыке иммиграции, пиара и найма

• даем гибкие условия оплаты: как предоплата за работу, так и постоплата только за успешный результат (% от вашей зарплаты); как отдельные пакеты услуг, так и полное сопровождение во всем процессе

• помогаем с поиском работы и подготовкой к собеседованиям в топовые компании

• помогаем увеличить оффер на 10−20%

• экономим ваше время и силы на адаптацию

Итог: все наши услуги приводят клиента к желанной работе в международном IT, увеличивают его доход на 30−50% и экономят ему 2−3 года поисков.

По модели Income Share мы работаем только с IT-специалистами (Software developer, Data Scientist, UX/UI Designer, DevOps), у которых за плечами опыт работы 5+ лет (не считая совмещение с учебой). Первым делом важно пройти бесплатную консультацию, на которой мы оценим ваш профессиональный бэкграунд и потенциальные шансы на визу.

Для предоплатной модели первым этапом мы рекомендуем пройти эвалюацию.